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本帖最后由 匿名 于 19-1-16 09:59 编辑 本人动画小白一枚，入行两年半，身边大佬群雄并起，自己就只能眼睁睁看着，身边有的人工作六七年，没什么学历，拿着15K-17K，有的高材生，工作近十年，连10K都没拿到，公司有些职位，每天不用做太多的事情，统计下表格，查一下打卡记录，喂喂鱼，给员工发放日用品，而且还是有需要的人要提出，然后去领取，也不用加班，一个月5-6K，那还有模型师，工作也不久，两年左右，拿着4K，财务那边，每天没什么事，20K，动画总监，每天熬夜操劳，也就二十几K，我真的觉得做技术的应该得到的更多，不说一定要比他们多，但是至少要划等号吧，明明做不完的事情，硬要你做，做完了一点补偿也没有，那座技术的是不是要有个标准，比如达到这个标准了，走到某个城市，就一定能拿到多少钱，或者说做到一定年限了，确实有资历，那就应该那多一些，如果各位不介意的话，是否愿意分享一下你的工作年限和薪资范围，以及你们的看法，当前状况，我们是否可以对想面试的公司提出一个合理的数额，每个岗位都很重要，但是有的人起早贪黑却和每天悠哉的人拿着一样的钱。 |
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